Produkt zum Begriff Personalentwicklung:
-
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Anerkennung (Honneth, Axel)
Anerkennung , In seinem neuen Buch rekonstruiert Axel Honneth die Idee der Anerkennung in der Vielfalt der Bedeutungen, die sie seit Beginn der Moderne in Europa angenommen hat. Mit Blick auf drei wirkmächtige europäische Denktraditionen - die französische, die britische und die deutsche - zeichnet er nach, wie sie aufgrund unterschiedlicher politisch-sozialer Herausforderungen jeweils ganz verschiedene philosophische Interpretationen und gesellschaftspolitische Ausprägungen erfahren hat. Während in Frankreich mit reconnaissance die Gefahr des individuellen Selbstverlustes assoziiert wird, gilt der Prozess der recognition in Großbritannien als Bedingung der normativen Selbstkontrolle; und hierzulande meint Anerkennung auch die Vollzugsform allen wahren Respekts unter Menschen. Erstaunlich ist, dass keine dieser drei Bedeutungen, deren Wurzeln bis ins 17. Jahrhundert zurückreichen, in der Gegenwart an Einfluss verloren hat. Ob sie sich heute eher ergänzen oder gegenseitig im Weg stehen, zeigt diese Studie, die auch einen Beitrag zur Klärung unseres aktuellen politisch-kulturellen Selbstverständnisses leistet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180611, Produktform: Leinen, Autoren: Honneth, Axel, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Keyword: Bestseller Bücher; Buch Bestseller; Respekt; Sachbuch-Bestenliste; Sachbuch-Bestseller-Liste; Sozialphilosophie; recognition; reconnaissance, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Zeitraum: 1500 bis heute, Warengruppe: HC/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 203, Breite: 123, Höhe: 27, Gewicht: 363, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1722757
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Du verdienst den Tod! (Kaggwa, Lijana)
Du verdienst den Tod! , "Ich bin nur eine von Millionen", sagt Lijana. In diesem Buch geht es also nicht nur um ein Einzelschicksal, sondern um ein Massenphänomen. Der immer weiterwachsende Hass im Netz ist zu einem Spiegelbild für die Zerrissenheit unserer Gesellschaft geworden. Diskussionen auf Social-Media-Kanälen arten oftmals in Beschimpfungen, Beleidigungen und sogar Bedrohungen aus. Der Suizid der österreichischen Ärztin Lisa-Maria Kellermayr in diesem Sommer war ein trauriger Höhepunkt. Auch Lijana hat bis heute mit den Folgen von Cybermobbing zu kämpfen. Durch ihren immensen Mut und dank professioneller Hilfe, hat sie es geschafft, sich zu rehabilitieren. Doch statt sich aus der Öffentlichkeit zurückzuziehen, will sie kämpfen, aufklären und verhindern, dass es anderen so ergeht wie ihr. Lijana geht auf eine Interviewreise durch Deutschland und redet mit Betroffenen, Prominenten und Nichtprominenten, mit Psychologen, Polizisten sowie Experten zum Thema "Cybermobbing". Dabei sammelt sie Stimmen und fachkundige Aussagen, Informationen und Hintergründe. Sie will als Cybermobbing-Expertin und Botschafterin für einen neuen Umgang mit dem Thema "Kommunikation im Netz" werben. Verwoben mit ihrer persönlichen Geschichte kommen all diese Stimmen im Buch zu Wort. Eines wird dabei schnell klar: Schweigen ist keine Option. Für keinen von uns. Lasst uns laut sein gegen Hass im Netz! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kaggwa, Lijana, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Cybermobbing; Lijana Kaggwa; digitale Gewalt, Fachschema: Cyberspace~Künstliche Welten~Virtuelle Realität / Cyberspace~Mobbing / Ratgeber (allgemein), Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Mobbing, Schikane & Belästigung, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Komplett-Media GmbH, Verlag: Komplett-Media GmbH, Verlag: Komplett-Media GmbH, Länge: 213, Breite: 135, Höhe: 26, Gewicht: 342, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2853753
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Urkunde Danke
Kleine Aufmerksamkeit - Urkunde Danke Schenken Sie das schöne Kunstbild mit eigenem Wunschtext Danke. Es handelt sich um eine Urkunde mit dem Hochzeitsspruch: "Danke Wer "Danke!" sagt, gilt als galant, gebildet und sehr elegant, als Tugendbold von hohem Rang. Noch edler wirkt's man sagt: "Hab Dank!" Statt Pflicht- und Schuldigkeits-Erklärung ist "Danke!" wohl die bessere Währung. Man wahrt sein Ansehn, sein Gesicht. (Und Kosten hat man dadurch nicht.)..." Der Name wird im oberen Bereich gedruckt. Ihren Wunschtext drucken wir im unteren Bereich. Die maximale Textlänge beträgt 60 Zeichen. Rahmen zusätzlich erhältlich Optimal kommt die Urkunde in einem entsprechenden Rahmen zur Geltung und kann damit perfekt als Wanddekoration zum Einsatz kommen. Weitere Urkunden mit Sprüchen zu unterschiedlichen Anlässen sind bei uns erhältlich. Der Versand des Bildes mit dem optional erhältlichen Bilderrahmen erfolgt in 2 getrennten Lieferungen.
Preis: 12.00 € | Versand*: 4.90 €
-
Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?
Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.
-
Was versteht man unter Personalentwicklung?
Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
-
Warum ist Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
-
Was macht die Personalentwicklung strategisch?
Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:
-
Schoeters, Gaea: Trophäe
Trophäe , Gaea Schoeters' Roman ist ein "ethischer Mindfuck" (Dimitri Verhulst) - provokant, radikal und eine erzählerische Ausnahmeerscheinung. Am Ende bleibt die Frage: Was ist ein Menschenleben wert? Gaea Schoeters' preisgekrönter Roman ist von einer außerordentlichen erzählerischen Wucht. Die Tiefenschärfe, mit der sie die Geräusche und Gerüche der Natur beschreibt, lässt einen sinnlich erleben, was einen moralisch an die Grenzen zwischen Richtig und Falsch führt. Hunter, steinreich, Amerikaner und begeisterter Jäger, hatte schon fast alles vor dem Lauf. Endlich bietet ihm sein Freund Van Heeren ein Nashorn zum Abschuss an. Hunter reist nach Afrika, doch sein Projekt, die Big Five vollzumachen, wird jäh von Wilderern durchkreuzt. Hunter sinnt auf Rache, als ihn Van Heeren fragt, ob er schon einmal von den Big Six gehört habe. Zunächst ist Hunter geschockt, aber als er die jungen Afrikaner beim flinken Jagen beobachtet ... Ein Roman von radikaler Konsequenz. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Auszeichnung zum Geburtstag - modern
Geschenkidee zum Geburtstag Schenken Sie das schöne Kunstbild mit eigenem Wunschtext Ihrer Tochter. Es handelt sich um eine Auszeichnung mit dem Spruch: "Was kann man zum Geburtstag schenken? Was Gutes und es darf nicht kränken. Wie wär's mit Versen und Gedichte? Die klingen gut und kosten nichts. Doch spürt man: Wer den Text gemacht, hat ans Geburtstagskind gedacht. Na siehste! Und schon denkste glatt: Wie schön, dass man doch Freunde hat! .... Ihren Wunschtext drucken wir in die letzte Zeile. Sie können den Wunschtext einzeilig oder zweizeilig erhalten. Die maximale Textlänge beträgt 30 Zeichen je Zeile. Diese Urkunde dient als Anerkennung und Wertschätzung für einen lieben Menschen zum Geburtstag. Sie erinnert an unvergessliche Momente, die das Geburtstagskind ins Leben gebracht hat. Rahmen zusätzlich erhältlich Optimal kommt die Urkunde in einem entsprechenden Rahmen zur Geltung und kann damit perfekt als Wanddekoration zum Einsatz kommen. Weitere Urkunden mit Sprüchen zu unterschiedlichen Anlässen sind bei uns erhältlich. Der Versand des Bildes mit dem optional erhältlichen Bilderrahmen erfolgt in 2 getrennten Lieferungen.
Preis: 12.00 € | Versand*: 4.90 € -
Medaille Eddie goldfarben
Eddie - eine perfekte Medaille für den besonderen Anlass Eine Medaille Eddie überzeugt als ganz persönliche Krönung des Tages auf jedem Turnier und ist genau passend für den entsprechenden Anlass. Mach den wichtigen Tag für die Champions unvergesslich und feiere mit der Medaille Eddie Augenblicke, an die man sich ewig erinnert! Mit ihrer individuellen Form und einer Oberfläche aus qualitativ hochwertigem Eisen in gold besitzt Eddie ein wunderbares Design, das Sehnsüchte weckt und zu den Betrachter sofort in den Bann zieht. Es ist unbeschreiblich, die Medaille Eddie in den Händen zu halten, und ein tolles Gefühl, das den stolzen Gewinner vollkommen erfüllt und einfach starken Eindruck macht. Eddie wiegt 58 g und schmiegt sich damit perfekt um den Hals des Siegers. Eddie hat einen Durchmesser von 70 mm. Als unvergängliches Andenken passt die Medaille Eddie optimal zu deinem ganz persönlichen Wettbewerb und eignet sich auch als Dekoration für die Vitrine oder das Regal. Eddie ist für jeden Anlass geeignet und in ihrem Design bewusst neutral gehalten. Im Konfigurator hast du die Möglichkeit, die Medaille Eddie mit einem 40,0 cm langen Band oder einer Kordel zu personalisieren. Alle Bänder und Kordeln bestehen aus 100 Prozent Polyester. So wird deine Medaille Eddie zu einem einzigartigen Andenken an deinen Sieg. Deine Medaille Eddie ziert ein 50 mm großes Symbol. Du kannst aus über 450 Standardemblemen aus geprägtem Aluminium wählen oder dir dein Logo designen. Das Emblem wird mittels Sublimationsverfahren aufgedruckt. Dieses Verfahren ermöglicht einen fotorealistischen Druck in sehr hoher Qualität, ist nachhaltiger als andere Verfahren und ist für die Ewigkeit. Auch die Rückseite deiner Medaille Eddie kannst du personalisieren. Du kannst zwischen schwarzem Text auf transparentem Hintergrund oder einer gravierten Rückseite wählen. Beachte bitte, dass die Medaillenfolie unbefestigt ist. Durch unsere besondere Sorgfalt bei der Herstellung und die regelmäßige Qualitätsüberprüfung ist jede einzelne Medaille ein hochwertiges und langlebiges Produkt, das zu jedem Anlass gut aussieht - und auf das jeder Sieger auch noch Jahre nach der Veranstaltung stolz sein wird. Wir sind Experten in der Pokalbranche und wissen, dass du für deine Veranstaltung genau die richtige Medaille brauchst. Lerne unser vollständiges Angebot für deinen Wettbewerb kennen. Damit du deine Ehrungen mit der für dich passenden Medaille erleben kannst - dafür geben wir unser Möglichstes! Du bist unsicher, ob die Medaille Eddie die richtige für deine Veranstaltung ist? Wir beraten dich gerne persönlich und individuell.
Preis: 2.73 € | Versand*: 5.90 € -
Medaille Gesine bronzefarben
Gesine - passt perfekt für ein gelungenes Event Unsere Medaille Gesine überzeugt als unverwechselbarer Höhepunkt des Tages bei jedem Wettkampf und ist genau zugeschnitten auf den perfekten Moment. Halte den großen Tag deiner Champions für immer fest und erlebe mit unserer Medaille Gesine Augenblicke, an die man sich ewig erinnert! Mit ihrer individuellen Form und einer Oberfläche bestehend aus wertigem Zamak in bronze besitzt Gesine eine starke gestalterische Wirkung, die den Ehrgeiz wachruft und zu den Betrachter sofort in den Bann zieht. Die Medaille Gesine in den Händen zu halten ist ein schönes Gefühl, das den glücklichen Sieger vollkommen erfüllt und seinen Puls in die Höhe treibt. Die Medaille Gesine ist 33 g schwer und kann damit perfekt um den Hals getragen werden. Die Medaille Gesine misst im Durchschnitt 70 mm. Als unvergängliches Andenken passt die Medaille Gesine genau zu deinem ganz persönlichen Wettbewerb und eignet sich auch als Dekoration für die Vitrine oder das Regal. Unsere Medaille Gesine ist für jeden Anlass geeignet und in ihrem Design bewusst neutral gehalten. In unserem Medaillenkonfigurator hast du die Möglichkeit, die Medaille Gesine mit einem 40,0 cm langen Band oder einer Kordel zu personalisieren. Alle Bänder und Kordeln werden zu 100 Prozent aus Polyester gefertigt. So wird Gesine zu einem einzigartigen Andenken an deinen Sieg. Deine Medaille Gesine ziert ein 50 mm großes Symbol. Du kannst aus über 450 Motiven aus geprägtem Aluminium wählen oder dir dein Emblem designen. Wir drucken dein Wunschdesign mittels Sublimation auf. Das ermöglicht ein tolles Druckergebnis in sehr hoher Qualität, ist nachhaltig und hat eine hohe Haltbarkeit. Auch die Rückseite deiner Medaille Gesine kannst du individuell gestalten. Du hast die Wahl zwischen schwarzem Text auf transparentem Hintergrund oder einer hochwertigen Lasergravur. Beachte bitte, dass die Medaillenfolie unmontiert geliefert wird. Dank der gründlichen Qualitätskontrolle und des genau überwachten Produktionsprozesses ist jede einzelne Medaille ein wertvolles und langlebiges Produkt, auf das jeder Sieger auch noch Jahre nach dem Wettkampf stolz sein kann - und das bei jedem Event gut aussieht. Wir sind Experten in der Pokalbranche und wissen, dass du für deine Veranstaltung genau die richtige Medaille brauchst. Lerne unser vollständiges Sortiment für dein Event kennen. Wir geben unser Bestes dafür, dass du deine Ehrungen mit der für dich passenden Medaille durchführen kannst! Fragst du dich noch, ob die Medaille Gesine genau zu deinem Event passt? Wir beraten dich gerne persönlich und individuell.
Preis: 2.67 € | Versand*: 5.90 €
-
Was gehört alles zur Personalentwicklung?
Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.
-
Ist eine Urkunde ein Zertifikat?
Ist eine Urkunde ein Zertifikat? Eine Urkunde ist im Allgemeinen ein schriftliches Dokument, das bestimmte Informationen oder Tatsachen bestätigt oder belegt. Es kann sich um eine Bescheinigung, ein Zeugnis oder eine Urkunde handeln, die rechtliche Bedeutung hat. Ein Zertifikat hingegen ist eine spezielle Art von Urkunde, die oft dazu dient, die erfolgreiche Teilnahme an einer bestimmten Ausbildung, Prüfung oder Qualifizierung zu bestätigen. Während also alle Zertifikate Urkunden sind, sind nicht alle Urkunden Zertifikate. Es hängt also von der spezifischen Art und dem Zweck des Dokuments ab, ob es als Urkunde oder Zertifikat betrachtet wird.
-
Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen?
Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeiter eines Unternehmens gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Dies kann durch Schulungen, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring oder Job-Rotation erfolgen. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und somit langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei.
-
Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.